在技术与商业的交汇处
开启您的职业新篇章

在 Tectura 瀚资,您将致力于推动重塑企业运营模式的变革项目,而非仅仅局限于维护系统。从 ERP 和 CRM 到自主型、基于角色的 AI Agent 智能体,您的工作将产生深远影响。

您将在企业面临变革的关键时刻为其提供专业咨询,运用以成果为导向的结构化方法,将质量、治理及长期价值放在首位。
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Tectura 瀚资 的工作方式
以清晰思维与持续改进创造卓越业务价值
我们高度重视清晰的思维、担当精神与持续改进。团队敢于挑战既有假设,在进行定制开发前优先采用标准模式,并借助智能工具提升交付效率、降低人效消耗。
清晰思考
敢于质疑既有假设,
聚焦于创造核心价值。
勇于担当
坚持高度负责,
严守每一项承诺。
持续改进
不断学习、灵活适应,在各项工作中持续提升标准。
善用工具
助 AI Agent 智能体与自动化技术,实现更聪明、更高效地工作。
招募岗位方向
Tectura 瀚资 的团队涵盖咨询、技术实施及业务拓展等多个领域。
虽然具体的开放职位会根据需求调整,但以下类别代表了 Tectura 瀚资 长期招募的核心专业领域。
常见问题解答
Tectura 瀚资 在香港及亚太地区招募哪些类型的岗位?

Tectura 瀚资 主要招聘两大方向的人才:咨询与实施类(包括业务分析师、Dynamics 365 与 SAP 业务功能顾问、项目经理及解决方案架构师),以及技术与开发类(包括 Power Platform 开发工程师、数据工程师、AI 工程师及 RPA 开发工程师)。具体的开放岗位因时而异,欢迎发送邮件至 jobs@tectura.com 咨询最新工作机会。

申请 Tectura 瀚资 的岗位是否必须具备 ERP 相关经验?

针对咨询与业务功能类岗位,通常希望应聘者具备微软 Dynamics 365、SAP 或类似 ERP 平台的从业经验。针对技术与开发类岗位,通常要求具备扎实的编程功底并熟悉微软 Azure 或 Power Platform 生态系统。同时,对于来自相关领域、展现出优秀潜质并有志于深耕 ERP 领域的杰出人才,Tectura 瀚资 亦持开放态度。

Tectura 瀚资 是否提供面向应届毕业生或初级人员的岗位?

Tectura 瀚资 欢迎优秀的应届毕业生(尤其是商业、信息系统或计算机科学等相关专业)申请分析师及初级顾问岗位。即便未刊登具体的毕业生招聘公告,只要您对企业级技术及业务转型抱有浓厚兴趣,我们均鼓励您随时与我们联系。

Tectura 瀚资 的工作文化是怎样的?

Tectura 瀚资 倡导以客户为中心、紧密协作及注重成效的企业文化。团队具备高度的责任感,以最终为客户创造的成果而非工作时长来衡量成功。公司拥有快速成长的学习氛围,资深同事乐于分享知识并助力个人职业发展。此外,公司积极鼓励并支持员工考取微软专业认证及参加持续进修培训。

如何申请 Tectura 瀚资 的岗位?

请将您的个人简历及简短求职信发送至 jobs@tectura.com,并在邮件主题中明确注明您意向申请的岗位。如果您未看到与您的背景完全匹配的在招岗位,但认为自己非常契合 Tectura 瀚资 团队,也十分欢迎您主动联系,我们始终期待优秀人才的加盟。